组织机构
以“职业技能提升”为特色的会计学系 会计学系主要承担会计学本科专业教学任务，目前有教师10名，其中正高1名、副高5名、讲师4名。系主任是胡文君，副主任周静。目前有本科学生共517名，其中2010级122名，2011级131名， 2012级103名，2013级161名。 学生就业方向：工商、金融、事业单位及政府部门、科研单位从事会计及相关工作。 专业核心课程：基础会计、中级财务会计、高级财务会计、管理会计（含成本会计）、审计学、财务管理（或公司财务、公司金融） 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：职业技能提升 项目内容： 1.提升实践教学力量，突出实训环节 2.编写系列专业教材，突出实践内容 3.开展职业提升讲座，突出实践技能 4.加强实验软件建设，突出模拟功能
从左往右依次为：陈丽霖 徐雪红 吕怀珍 胡文君 孟萍 周静 刘秀兰 赵正强
以“校外实训拓展”为特色的财务管理系 财务管理系主要承担财务管理本科专业教学任务，目前有教师10名，其中副高5名、讲师5名。系主任袁蕴，副主任周轶英。目前有本科学生共515名，其中2010级119名，2011级127名，2012级114名，2013级155名。 学生就业方向：工商、金融、事业单位及政府部门、科研单位从事财务管理及相关工作。 专业核心课程：财务会计、管理会计（含成本会计）、财务管理（或公司财务、公司金融）、资本市场（或金融市场）、财务分析、投资学 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：校外实训拓展 项目内容： 1.完善《实训实施方案》 2.推行“三自”实训办法 3.建立实训效果评价体系 4.签订基地稳定实训协议
从左到右依次为：谢赞春 牛菊芳 张淑芳 王雨魂刘利 袁蕴 周轶英 刘浩 财务管理系师资一览表
以“评价体系改革”为特色的工商管理系 工商管理系主要承担工商管理本科专业教学任务，目前有教师11名，其中正高2名、副高5名、讲师4名。系主任是郭玉坤，副主任是赵新军。目前有本科学生共223名，其中2010级55名，2011级62名，2012级50名，2013级56名。 学生就业方向：企事业单位、政府、科研、教学等相关单位和部门从事各类管理工作。 专业核心课程：管理学、经济学、财务管理、市场营销、人力资源管理、战略管理、生产运作管理、管理信息系统等 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：评价体系改革 项目内容： 1.校企合作课程体系改革 2.教学团队授课方式改革 3.教学对象评价反馈探索 4.用人单位评价反馈探索
从左到右依次为:赵新军 伍江 杨新宇 赵玲 郑婉萍 郭玉坤 刘成高 尤琦
工商管理系师资一览表
以“学生科研培养”为特色的管理科学与工程系 管理科学与工程系主要承担物流管理本科专业教学任务，目前有教师11名，其中正高1名、副高6名、讲师4名。系主任为姚珣，副主任为赵良杰。有本科学生共40名，从2014年开始招生。 管理科学与工程系教师先后主持和参与了多项国家级以及省部级科研项目等10多项，在国内外本专业领域的SSCI、SCI和EI期刊，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学重要期刊，以及国内CSSCI和CSCD期刊上发表学术论文20多篇，引起同行的广泛关注；主编或参编专著和教材多部，获得多项教学、科研奖励；多次邀请国内外同行专家学者来进行学术讲座以及科研交流活动。 学生就业方向：企业、科研院所及政府部门从事物流管理及相关工作 专业核心课程：物流工程、供应链管理、物流自动化技术、现代物流装备、物流信息技术、物流系统规划与设计、物流系统仿真等。 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：学生科研培养 项目内容： 1.探索“10%创业+20%硕士+70%就业”培养结构 2.探索“大创+导师”科研兴趣培养模式 3.探索“教师+学生”科研能力培养模式 4.探索“教学+科研”教学科研融合模式
从左到右依次为:邓添予 杨刚 康杰 汪虹 刘晓红 赵良杰 李阳珍 赵松 管理科学与工程系师资一览表
以“教学方法探索”为特色的人力资源管理系
人力资源管理系主要承担人力资源管理本科专业教学任务，目前有教师11名，其中正高1名、副高4名、讲师6名。系主任是陈丽琳，副主任是陈训波。目前有本科学生共456名，其中2010级115名，2011级112名，2012级115名，2013级114名。 学生就业方向：企业、事业单位，政府机关从事人力资源管理及相关工作。 专业核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：教学方法探索 项目内容： 1.核心教法：以亲验式教学法为核心，实践、总结、推广 2.多样教法：探索“课堂+实践活动”、“课堂+论文”、“课堂+设计”、“课堂+基地”、“课堂+X”等多样化教学方法 3.教材编写：编写《人力资源管理》系列教材 4.软件编写：编写实践性教学操作软件 人力资源管理系师资一览表
以“创新创业探索”为特色的市场营销系 承担市场营销本科专业教学任务，现有教师11名，其中正高2名、副高5名、讲师4名。系主任冯旭，副主任叶樊妮。有本科学生共378名，其中2010级93名，2011级92名，2012级93名，2013级100名。 学生就业方向：企业的市场调查与预测，营销策划，市场推广，品牌维护，销售与管理及其相关工作。 专业核心课程：市场营销学、消费者行为学、市场调查、销售管理、广告学、国际市场营销、商务谈判、电子商务、网络营销、物理管理等 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：创新创业探索 项目内容： 1.学生赛事：创新与创业竞赛的指导与组织（创新三大赛事——GMC国际企业管理挑战赛、管理决策模拟大赛、企业竞争模拟大赛、创业两大项目——挑战杯、大创项目） 2.学生实践：营销专业学生创新与创业的实践（请专家进来、送师生出去） 3.课程平台：开放式创新创业教育平台建设，创业模拟实验课程的设计与实施（开发实验系统、编写实验教材、实施模拟课程） 4.项目成果：全国赛事奖项；开设创新实验班
前排从左往右依次为：冯旭 叶樊妮 李荣庆 刘卉马昆姝 后排从左往右依次为：李勇 王昊展 刘德昌 付勇李双龙 范明哲 白龙
市场营销系师资一览表
以“学生自我管理”为特色的行政管理系 行政管理系主要承担行政管理本科专业教学任务，目前有教师10名，其中正高2名、副高1名、讲师7名。系主任是尹波，副主任顾兴树。目前有本科学生共198名，其中2010级53名，2011级50名，2012级48名，2013级47名。 学生就业方向：国家公务员，企事业单位行政部门，国家及公共管理部门 专业核心课程：政治学原理、管理学原理、公共管理学（行政管理学）、法学概论（宪法与行政法）、公共经济学（政府经济学）、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理等 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：学生自我管理 项目内容： 1.沉静下来：研究学生一般心理和管理特点、民族学生一般心理和管理特点 2.互动起来：院内学生互动、校内互动、社会互动（座谈、讲座、社会实践、实习等） 3.实践探索：请进来（基层工作人员、选调生、大学生村官、政府部门、城市社区、街道办等人员）、送出去（学生兼职、社会实践、实践基地） 4.项目成果：论文、调研报告和课题等
从左往右依次为：袁彦婷 徐伟 尹波 张为波 马晓玲王艳 顾兴树
行政管理系师资一览表
以“实践基地运行”为特色的公共事业管理系 公共事业管理系主要承担公共事业管理本科专业教学任务，目前有教师10名，其中正高3名、讲师6名、初级1名。系主任是钟大能，副主任是戚兴宇。目前有本科学生共161名，其中10级43名，11级37名，12级39名，13级42名。 学生就业方向：在公共部门（政府部门、文教、体育、卫生、环保、社会保险等）从事行政管理工作；或在咨询公机构、企业单位及其他公共部门从事管理咨询工作。 专业核心课程：政治学原理、管理学原理（公共管理学）、法学概论（公共事业管理法律制度）、公共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、非政府组织管理、公共工程项目管理等。 承担“管理类专业应用型人才培养综合改革”子项目：实践基地运行 项目内容： 1.探索“社会实践+基地”的运行方式 2.探索“专业课堂+基地”的运行方式 3.探索“专业案例+基地”的运行方式 4.探索“教改项目+基地”的运行方式
前排从左往右依次为：李莉 钟大能 张凌雁 戚兴宇 后排从左往右依次为：李晓丰 曹满云 刘毅 龚碧凯米多 公共事业管理师资一览表
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